La Junta de Castilla y León promete la reducción de la jornada laboral de los funcionarios a 35 horas semanales a partir de junio.
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La reducción de la jornada laboral afectará a más de 90.000 empleados públicos de Castilla y León de manera “sine die”, es decir, no se contempla una vuelta atrás.
La Junta de Castilla y León ha anunciado que, a partir del mes de junio, los funcionarios públicos de la región trabajarán 35 horas semanales. Esta medida estaba pendiente desde la campaña electoral y se va a hacer realidad después de más de un año.
La medida supondrá una reducción de 2,5 horas en la jornada laboral semanal de los funcionarios, que actualmente trabajan 37,5 horas. Según ha anunciado el consejero de la Presidencia, Ángel Ibáñez, esta medida será posible gracias a la recuperación económica de la región.
El gobierno autonómico asegura que esta medida supondrá un importante ahorro para los funcionarios, que tendrán más tiempo libre para dedicarse a su familia y a otras actividades. Además, se espera que esta medida tenga un impacto positivo en la calidad de los servicios públicos, ya que los funcionarios podrán dedicar más tiempo y energía a sus tareas, incrementando la productividad.
Sin embargo, algunos sindicatos han criticado la medida y han argumentado que no se trata de una reducción de la jornada laboral, sino de una recuperación de los derechos laborales que fueron recortados en el pasado. Además, han señalado que, la reducción de la jornada laboral, solo afectará a los funcionarios de la Junta de Castilla y León, mientras que los empleados públicos de otras instituciones seguirán trabajando 37,5 horas semanales.
A pesar de las críticas, el gobierno autonómico ha anunciado que esta medida será una realidad a partir del próximo mes de junio y que se espera que tenga un impacto positivo en la calidad de vida de los funcionarios y en la prestación de los servicios públicos en la región.
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