Iniciativas para atraer talento en CyL

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La nueva estrategia de la Junta consiste en destinar 348 millones de euros hasta 2027 para impulsar el talento en la comunidad

Las iniciativas para atraer talento en CyL son el enfoque del nuevo plan aprobado por la Junta, que se extiende hasta 2031 y cuenta con una inversión de 348 millones de euros. Esta ambiciosa iniciativa busca renovar la competitividad empresarial y ofrecer oportunidades laborales a jóvenes talentos en la comunidad castellanoleonesa.

Un plan para el futuro

La Junta de Castilla y León ha dado un paso adelante con la aprobación de la primera estrategia integral para generar, atraer y fidelizar talento en la comunidad. Este documento, que se implementará hasta 2031, incluye un plan de acción que contempla una inversión de 348 millones de euros hasta 2027. Según el portavoz de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, el proyecto está diseñado para crear un entorno favorable para el refuerzo de la generación y retención del talento, ayudando al desarrollo económico y social de la comunidad castellanoleonesa.

Acciones concretas

Entre los primeros proyectos para atraer talento en Castilla y León se encuentra el Programa de ‘Becas Talento ICECYL’. Este emitirá 200 becas para estudiantes de posgrado en empresas locales. Estas prácticas, que tendrán una duración de 900 horas y una retribución mensual de 1.080 euros, persiguen el objetivo de facilitar la incorporación de jóvenes profesionales al mercado laboral. La Consejería de Industria destinará 15 millones de euros a fomentar la formalización de contratos formativos. Creando así una conexión entre la formación académica y el empleo en las empresas de la región.

Incentivos para el ámbito rural

La Junta también ha impartido subvenciones dirigidas a familias que buscan trasladarse al ámbito rural de Castilla y León, facilitando su adaptación y empadronamiento. Con un presupuesto de 2 millones de euros, esta iniciativa busca atraer nuevos residentes, contribuyendo al desarrollo demográfico y económico de las áreas rurales.

Castilla y León se posiciona como un foco emergente de talento, destacándose en sectores como la ciberseguridad y la biomedicina. Con estos proyectos, la Junta se compromete a transformar la comunidad en un lugar atractivo para jóvenes profesionales, asegurando un futuro próspero y sostenible.