El salario medio en Castilla y León volverá a batir su récord en 2024, alcanzando los 1.768 € al mes. Sin embargo, este aumento no compensa la inflación acumulada ni reduce la brecha con la media nacional, lo que limita el poder adquisitivo real de los trabajadores.
En 2024, el salario medio en Castilla y León alcanzó los 1.768 € al mes, el más alto de la región. El crecimiento interanual fue del 3,6 %, ligeramente por debajo de la media nacional del 3,9 %. Si bien esta cifra refleja una tendencia positiva, el aumento no es suficiente para mantener el ritmo de la media nacional.
Desde 2019, el salario medio en Castilla y León ha aumentado un 16,4 %, mientras que en el conjunto de España ha aumentado un 17,4 %. Esta diferencia, sumada al impacto continuo de la inflación, resultó en una pérdida de poder adquisitivo del 1,8% en la región, en comparación con el 1,0% a nivel nacional.
La inflación en Castilla y León fue del 2,6% en 2024, por debajo del crecimiento salarial, lo que permitió una ligera mejora del poder adquisitivo del 0,9%. Sin embargo, esta recuperación es menor que la media nacional y no compensa la caída acumulada desde 2019.
El salario medio en Castilla y León, aunque aumentó en términos nominales, no ha podido frenar el declive real de la clase trabajadora. La región está 220 € por debajo del salario medio nacional.
Por sectores, la industria lidera la región en salarios, con 2.111 € al mes, seguida de la construcción (1.746 €) y el sector servicios (1.685 €). Todos los sectores alcanzaron máximos históricos, pero aún se encuentran por debajo de la media nacional. Ajustando a la inflación, todos los sectores han perdido poder adquisitivo desde 2019. La industria registró una caída del 3,3%, en línea con la media nacional; la construcción, del 4,7% (superando la media nacional del 3,6%); y el sector servicios, del 2,2%, frente a una caída nacional del 0,2%.
El salario medio en Castilla y León sigue reflejando una realidad económica impulsada por aumentos salariales insuficientes y presiones inflacionistas. A pesar de las cifras récord, la región no ha logrado mantener el ritmo nacional ni mejorar realmente la calidad de vida de sus asalariados.
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